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CSIF-A celebra el descenso del paro pero lo considera muy insuficiente

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· Insiste en la necesidad de un Pacto por el Empleo y del diseño de una nueva y reformada Concertación Social, más eficaz y eficiente en la lucha contra el desempleo
 
· Valora la bajada en el Sector Servicios, pero lamenta que no se incentive el consumo para que baje más en verano y advierte de que estará alerta ante las condiciones del empleo que se crea

 

CSIF-A le ofrece a la Consejera de Educaci贸n di谩logo, negociaci贸n y acuerdos para la mejora del sistema educativo

CSIF-ConsejeraEdu

· El Sector de Enseñanza de CSIF-A le han insistido a De la Calle en la necesidad de recuperar los derechos perdidos por el profesorado en los últimos años

· En la reunión, CSIF le ha tendido la mano a la consejera para iniciar “de la mejor manera posible una nueva etapa de diálogo y negociación”, según Francisco Hidalgo, presidente del Sector

 

CSIF-A exige que la Junta abone de forma inmediata el 25% de la extra de 2012

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· Recuerda que han sido los únicos del país que no la han cobrado y que la presidenta de la Junta se comprometió en campaña electoral a abonarla como primera medida de su nuevo gobierno
 
· Considera inaudito que la Consejería de Hacienda destaque que los Empleados Públicos cobren íntegramente las extras de 2015 cuando lo marca la Ley y las han tenido recortadas tres años

 
 

Sevilla, 25 de junio de 2015

 

CSIF reclama al Gobierno un proceso real de negociaci贸n para que los empleados p煤blicos participen de la recuperaci贸n econ贸mica

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Exigimos un pacto de Estado para la mejora de los Servicios Públicos y restablecer la dignidad profesional de los empleados públicos tras los ataques recibidos durante la crisis económica
 
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclamó hoy al Gobierno el inicio de un proceso real de negociación con medidas concretas para recuperar las condiciones laborales de los empleados públicos por los sacrificios realizados durante la crisis económica.
 
Tras las últimas elecciones municipales y autonómicas, CSIF se puso en contacto con la Administración para recalcarle el mensaje de cambio trasladado en las urnas e iniciar un proceso de negociación colectiva, similar al que se ha producido en el ámbito del sector privado.

 

CSIF-A certifica el fin del bisindicalismo en la Funci贸n P煤blica andaluza

MESAdef

·      Repetirá, tras celebrarse todas las elecciones, como la primera fuerza de la Mesa General con un 40% de representatividad y 561 delegados, muy por delante de UGT y CCOO, con 418 y 439

·      El presidente de CSIF-A, José Luis Heredia, no entiende “el empeño de la presidenta de la Junta en repetir la misma foto ineficaz con los dos sindicatos de clase, a pesar de sus malos resultados”

 

CSIF-A arrasa en las elecciones de la Administraci贸n General del Estado

AGE Totales

· Obtiene 65 delegados de 198 en el personal funcionarios (un 32,8%) y 49 de 138 en el personal laboral (un 35,5%), logrando la victoria en ambos comicios y aumentando su representatividad
 
· Se distancia notablemente de los sindicatos de clase, sacándole en términos globales 50 delegados a la UGT (114 por 64) y 58 a Comisiones Obreras (114 por 58)

 

CSIF-A gana, por tercera vez consecutiva, las elecciones sindicales en la Administraci贸n de Justicia andaluza

Justicia

· Logra 44 delegados de los 162 que se disputaban en las elecciones celebradas hoy en todas las provincias andaluzas, excepto Córdoba, logrando más del 27% de la representatividad
 
· Supera en 25 delegados a UGT y en 20 a Comisiones Obreras, que sumaron 19 y 24, confirmándose como la primera fuerza sindical de la Función Pública andaluza

 
Sevilla, 18 de junio de 2015
 

 

CSIF-A mantiene el apoyo del personal laboral de la Junta

AGJA Laborales

· Logra el 22,04% de la representatividad al sumar 134 delegados en toda Andalucía, superando en algunas provincias el 40%, en lo que vuelve a ser una demostración del respaldo de los Empleados Públicos andaluces al modelo sindical que representa CSIF-A
 
 

Sevilla, 16 de junio de 2015
 

 

CSIF-A reclama a D铆az medios para lograr una Justicia 谩gil, eficaz y r谩pida

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· Insta al inicio de una de negociación en el ámbito de la Administración de Justicia que englobe tanto la recuperación de derechos de sus trabajadores como afrontar nuevos proyectos
 
· El Sector de Justicia exige que se enmarque, dentro de una hoja de ruta, la verdadera apuesta del nuevo gobierno por este colectivo y por una Justicia rápida, eficaz y dotada de medios

 
Sevilla, 16 de junio de 2015
 

 

CSIF-A le recuerda a Susana D铆az sus compromisos sobre el 25% de la extra de 2012 y sobre los contratos al 75% del personal del SAS

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· Reclama que, tras utilizar a los Empleados Públicos durante la campaña, ahora devuelva el 25% de la extra de 2012 y paralice las contrataciones al 75% de la jornada anunciada por el SAS
 
· La Central Sindical confía que, tras la investidura, conforme gobierno cuanto antes para no prolongar la parálisis que sufre la Administración andaluza desde el inicio de 2015
 

Sevilla, 11 de junio de 2015

 

CSIF-A exige que el dispositivo Infoca est茅 activo y al 100% todo el a帽o

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· La Central Sindical denuncia la presencia de retenes incompletos, camiones inoperativos y puestos de vigilancia cerrados y alerta del grave peligro que conllevan estas medidas
 
· CSIF-A lamenta la falta de medios en muchos retenes y alerta del peligro al que se exponen, con conductores de camiones que no poseen, en algunos casos, ni carnet de conducir

 
 
 
Sevilla, 2 de junio de 2015

 

 

El 64% de los profesionales sanitarios suspende la actual gesti贸n de su centro, seg煤n un estudio de CSIF Andaluc铆a

Sanidad

· Un porcentaje similar, el 63,1%, suspende también la labor del actual equipo directivo del centro, tras la encuesta realizada por CSIF-A a diez mil profesionales del Servicio Andaluz de Salud
 
· Más del 80% de los encuestados asegura que los cambios para calcular el Complemento de Rendimiento Profesional (CRP) han supuesto un recorte añadido a sus retribuciones

 

CSIF-A denuncia que el SAS vuelve a contratar al 75% al personal

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·      El Sector de Sanidad critica que el SAS anuncie que 1.650 eventuales no estructurales que acaban contrato el 31 de mayo serán contratados de nuevo al 75% de la jornada laboral
 
·      CSIF reclama que ni estos eventuales ni los contratos del plan de vacaciones se realicen al 75%, tal y como se comprometieron el SAS, la consejera de Salud y la presidenta de la Junta

 

Sevilla, 26 de mayo de 2015

 

CSIF-A critica que Susana D铆az busque excusas y ataque de nuevo el trabajo de los funcionarios antes de asumir responsabilidades

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· La Central Sindical lamenta que la presidenta en funciones vuelva a atacar a los Empleados Públicos y siga sin valorar su ímprobo trabajo que ha mantenido los servicios públicos esenciales
 
· Señala que la mayoría de los casos de corrupción de Andalucía han ocurrido por no recaer en los funcionarios las funciones de control, administración y fiscalización de algunos recursos  

 

CSIF-A apuesta por la jornada de 35 horas en la Administraci贸n

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· A juicio de CSIF, la jornada de 37,5 horas –a la que se opuso frontalmente desde el primer momento- no ha solucionado los problemas que sufre la Función Pública andaluza
 
· CSIF ha exigido en las calles y en las mesas de negociación la restitución de las 35 horas, así como de todos los derechos cercenados a los Empleados Públicos desde el inicio de la crisis

Sevilla, 4 de mayo de 2015