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REPERCUSIONES EN PRENSA DE LA ADVERTENCIA DE CSI-F AL CONCEJAL DE SEGURIDAD CIUDADANA DE LA CARENCIA DE MEDIOS HUMANOS EN LA PLANTILLA DE POLIC脥A

Pedro Nalda

En escrito registrado con fecha 13 de agosto, la sección sindical de CSI-F del Ayuntamiento de Santander ha manifestado nuevamente a D. Pedro Nalda -concejal de seguridad ciudadana- la necesidad de afrontar las carencias de plantilla de la policía municipal.

 

SOLICITUD DE PARTICIPACI脫N EN EL PROCESO DE ADJUDICACI脫N DE DESTINOS DE CUERPOS DOCENTES E INTERINOS

La resolución de 24 de julio de 2015 por la que se establece el procedimiento y calendario para la adjudicación de destinos a los aspirantes seleccionados en el proceso selectivo convocado para el ingreso en cuerpos docentes, así como a los funcionarios interinos de todos los cuerpos docentes para el curso 2015-16 establece que, la solicitud para participar en la adjudicación de destinos, podrá hacerse mediante solicitud en formuulario electrónico.

 

LA PRENSA SE HACE ECO DEL 脡XITO HIST脫RICO DE CSIF EN LAS ELECCIONES DE LA ADMINISTRACI脫N

En un artículo publicado el domingo 2 de agosto en el diario ABC, se hace referencia explícita a los excelentes resultados obtenidos por CSIF en el ambito de la administración. Enbtre otros, se menciona que ha obtenido un triunfo histórico en las elecciones que han tenido lugar recientemente en la Administración General de Estado, relegando al segundo puesto a CC.OO. y a UGT al tercero, sindicatos que tradicionalmente lideraban los comicios entre el personal laboral.

 

CSI-F SOLICITA AL AYUNTAMIENTO DE SANTANDER LA DEVOLUCI脫N COMPLETA DE LA PAGA EXTRAORDINARIA DE 2012

La sección sindical de CSI-F en el Ayuntamiento de Santander, acaba de dar registro a una solicitud dirigida al equipo de gobierno para que, asumiendo el compromiso verbal efectuado en ocasiones anteriores, proceda a hacer efectivo el pago de la totalidad de la paga extraordinaria de diciembre de 2012.

 

 

CSIF Cantabria revalida su mayor铆a absoluta en el sector de Justicia

En las elecciones celebradas el  25 de junio, del personal de la administración de justicia de Cantabria, CSI-F obtuvo un amplio respaldo de los trabajadores al obtener el 58,82% de la representatividad, con 10 de los 17 delegados que se eligieron. La representatividad obtenida por el resto de sindicatos fue la siguiente: CCOO 5 delegados (un 29,41%) y STAJ 2 delegados (11,76%). Queda fuera de la representatividad UGT, que ha perdido el único representante que tenía.
 

 

CSI-F SE LLEVA EL 80% DE LOS DELEGADOS EN EL INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTES DE SANTANDER

imd santander

En las elecciones celebradas el día 19 de junio en el Instituto Municipal de Deportes de Santander, CSI-F obtuvo un amplio respaldo de los trabajadores al obtener el 80% de los votos consiguiendo, con ello, CUATRO de los cinco delegados que se eligieron.
Participaron en la contienda sindical, por el reparto de representantes en este centro de trabajo dependiente del Ayuntamiento de Santander, adermás de CSI-F, los sindicatos CCOO y USO.

 

CSI-F CONSIGUE LA 脷NICA REPRESENTACI脫N DEL PERSONAL LABORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE PI脡LAGOS

ayuntamiento_pielagos

En las elecciones sindicales celebradas el día 20 de marzoe en el Ayuntamiento de Piélagos, CSI-F obtuvo el único representante que se elegía entre el personal laboral.

 

CSIF junto con el resto de sindicatos de la Junta de Personal alerta de deficiencias en instalaciones municipales del Auntamiento de Santander

La Junta de Personal del Ayuntamiento de Santander ha alertado de "muchas deficiencias" y "graves" en las instalaciones municipales, principalmente en la Casa Consistorial, la sede la Policía Local y los talleres, que ponen en "peligro" la seguridad no sólo de los propios trabajadores sino también de los ciudadanos que acuden a hacer gestiones

Los portavoces de los sindicatos que forman la Junta de Personal (CCOO, UGT, CSIF, APL y USO), han denunciado este miércoles en rueda de prensa el estado "nefasto" de estas instalaciones municipales en las que muchos empleados trabajan en situación de "indignidad".

Precisamente, y después de que el equipo de Gobierno municipal (PP) ya haya anunciado su reparación, los sindicatos han criticado el estado de la cubierta del propio Ayuntamiento, del que han asegurado que los informes de los técnicos llevan alertando ocho años llegando incluso a considerar que "existe peligro de derrumbe".

Esos informes, "llevan años" advirtiendo de "la necesidad de acometer de manera urgente reformas" en el tejado del Consistorio pero, hasta ahora "lo único" que se ha hecho ha sido "parchear".

A pesar de que en un informe técnico realizado a finales de 2014 se indicaba que la situación había "empeorado" porque "cada vez" había "más goteras", humedades y daños en la estructura del tejado y el forjado de la segunda planta, han lamentado que el Ayuntamiento no haya decidido hacer una reforma hasta que "se ha desprendido parte de la cubierta --el pasado 28 de febrero-- sin que se produjeran heridos de pura suerte".

 

 

CSI-F, PRIMERA FUERZA SINDICAL EN EL AYTO. DE REINOSA

Ayuntamiento Reinosa

Celebradas las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Reinosa, resultó claro ganador el sindicato CSI-F, que obtiene la mitad de los delegados electos (TRES de SEIS) y sube su representatividad con respecto a las anteriores de 2011 (contaba con 3 de ocho).

 

CURSOS de FORMACI脫N CONTINUA para EMPLEADOS P脷BLICOS: Modalidad presencial

La Central sindical Independiente y de Funcionarios de Cantabria (CSI-F)  OFERTA   los siguientes CURSOS de FORMACIÓN CONTINUA para EMPLEADOS PÚBLICOS. En modalidad: presencial.
 

CURSOS PRESENCIALES  
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MANIFIESTO DE CSI路F. 25N D脥A CONTRA LA VIOLENCIA DE G脡NERO 24/11/2014
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