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CSI路F presenta a Cospedal m谩s de 10.000 firmas de empleados p煤blicos de la JCCM

 Reclamando la recuperación de sus derechos salariales y laborales
 

 

  • Oferta de Empleo Público y Promoción Interna centran las reivindicaciones laborales
  • Fin de la rebaja salarial autonómica del 3% y pago de la parte devengada de la Extra de diciembre de 2012 son las exigencias económicas más importantes 

 
El sindicato independiente, el más representativo en las administraciones públicas de Castilla-La Mancha, acaba de presentar en registro oficial de la JCCM más de 10.000 firmas de funcionarios, laborales y estatutarios pidiendo a la presidenta Mª Dolores Cospedal negociar y acordar, cuanto antes, medidas imprescindibles para empezar a recuperar unas condiciones laborales y salariales diezmadas durante los últimos años.

 

La presi贸n judicial y las negociaciones de CSI路F fructifican en un acuerdo de sexenios

Durante el mes de agosto se han celebrado diferentes reuniones con la Consejería de Educación con el objetivo de conseguir un acuerdo que tenga el objetivo de recuperar lo perdido.

CSIF Enseñanza como siempre negocia para conseguir mejora sin ningún condicionante político. Al final no se ha podido avanzar hacia ese acuerdo.

 

OPE Arag贸n Enfermero/a y Matr贸n/a: lista provisional de admitidos y fecha y lugar de examen

Publicada con fecha 28/08/2014, la RESOLUCIÓN de 5 de agosto de 2014, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se declara aprobada la relación provisional de admitidos y excluidos para participar en el proceso selectivo, convocado por Resolución 20 de diciembre de 2013, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas de la categoría de Enfermero/a en Centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón.

 

CSI路F denuncia que Castilla-La Mancha es donde m谩s se han reducido los empleados p煤blicos

Pidiendo una necesaria e inaplazable Oferta de Empleo Público

En cinco años el número de empleados públicos en nuestra región ha disminuido en un 9’34%, cifra sin parangón con el resto de Comunidades Autónomas. Es inexcusable que el gobierno de Castilla-La Mancha cambie esta situación con urgencia. Esperamos que la presidenta Cospedal promueva inmediatamente, desde la negociación, medidas para compensar tantas carencias.

 

Adjudicaci贸n provisional de puestos de inspectores accidentales. Curso 2014-15

Publicada la adjudicación provisional de puestos de trabajo de inspectores accidentales para el curso 2014-15. El plazo de reclamaciones o renuncias termina a las 14 horas del 29/08/2014.

 

OPE Arag贸n Aux. Administrativo: lista provisional de admitidos y fecha y lugar de examen


 
Publicada con fecha 25/08/2014, RESOLUCIÓN de 28 de julio de 2014, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se declara aprobada la relación provisional de admitidos y excluidos para participar en el proceso selectivo, convocado por Resolución 13 de diciembre de 2013, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas  de la categoría de Auxiliar Administrativo en Centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón.
   

 

Informaci贸n sobre Contratos y Actividades de Investigaci贸n en la UCLM

 
 
1º) Actividades de investigación dirigidas a grupos
 
Resolución de 31/07/2014, de la Universidad de Castilla-La Mancha, por la que se establecen las bases reguladoras y la convocatoria para la financiación de actividades de investigación dirigidas a grupos, cofinanciadas por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional.  
 
Recordar que el plazo de presentación de solicitudes es del 5 al 24 de septiembre de 2014, ambos inclusive
 
           http://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2014/08/25/pdf/2014_10319.pdf&tipo=rutaDocm

 

Programa de estancias formativas en ingl茅s para personal docente

descarga

Resolución de 19/08/2014, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se aprueban las bases reguladoras y se convoca el en centros educativos no universitarios de titularidad de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.
[Ver disposición]

 

CSI路F pide acabar con la temporalidad de Sanitarios y Docentes en Castilla-La Mancha

tijeras

Apenas el 8’52% de los contratos firmados en 2013 fue indefinido

 

 

Los últimos informes del Mercado de Trabajo publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) revelan que el 91’48% de los contratos firmados en 2013 en Castilla-La Mancha por maestros, profesores, médicos y enfermeros fue temporal

 

 

Bolsa de Trabajo SES (Actualizaci贸n semestral)

 

 BOLSAS DE TRABAJO S.E.S.

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Actualización Semestral de Méritos de los listados de:
 
·       Médico/a de Familia en Equipos de Atención Primaria.
·       Médico/a de Atención Continuada.
·       Enfermero/a Especialista de Salud Mental.

 

CSI路F pide evitar el cierre de Elcogas en Puertollano

 

 

El sindicato independiente demanda a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y al Ministerio de Industria, Energía y Turismo realizar todos los esfuerzos posibles para no cerrar la planta de la empresa Elcogas en Puertollano.

 

CSI路F valora la convocatoria de ayudas de la JCCM para la contrataci贸n de personal investigador

Aunque critica plazos tan reducidos 
 
El sindicato independiente valora las convocatorias de recursos humanos para la investigación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. El Diario Oficial de Castilla-La Mancha ha publicado dos convocatorias de ayudas para la contratación de personal investigador. Una para la concesión de contratos predoctorales (hasta un máximo de 30 ayudas) para la formación de personal investigador y otra para la concesión de contratos postdoctorales.

 

CSI路F lamenta que los trabajadores de Castilla-La Mancha sean los que m谩s emigran por motivos laborales

movilidad csif copia

 Pide un impulso para la generación de empleo

En los tres primeros meses del año, nuestra región, tuvo un saldo negativo de 16.443 profesionales, siendo la comunidad desde donde más trabajadores se desplazaron para un puesto de trabajo en otra provincia. Toledo aparece como una de las provincias claramente emisoras con más de 5.000 trabajadores que marcharon a otras provincias