El pasado jueves 22 de marzo de 2012, y después de más de un año de reuniones y negociación, por fin se ha firmado el Plan de Igualdad de Tragsatec.
El Plan de Igualdad recoge una serie de compromisos que adquiere la empresa en materia de igualdad. Estos compromisos deberían plasmarse en las negociaciones que se harán en cada uno de los foros correspondientes (formación, seguridad laboral, mesas de negociación, etc.)