CSI·F denuncia la irregular amortización de 202 plazas “vacantes” anunciada por la DGA: si llevan más de 18 meses sin cubrirse es porque la administración ha incumplido sistemáticamente su obligación de convocarlas en las ofertas de empleo público y porque tampoco las ha ofertado en concurso.
 
CSI·F no puede estar nunca de acuerdo con la amortización de unas plazas de calidad laboral que, para acceder a ellas, requieren años de una intensa preparación que conlleva no pocos sacrificios en la vida personal. Se trata de plazas que, cuando son ocupadas, lo son por personas que han demostrado sus conocimientos ganando unas oposiciones dificilísimas y muy competidas.
 
CSI·F no está de acuerdo con esa decisión, máxime cuando existen muchísimas nóminas que paga la Administración Pública de enchufados, liberados políticos, eventuales de gabinete y asesores. Y la mayor parte de ellos tienen que asesorarse a través de los funcionarios, que son quienes disponen de los conocimientos necesarios y de la suficiente experiencia, para así poder asesorar, a su vez, a quien les ha procurado el puesto.
 
Por si fuera poco, existen innumerables empleos y gastos en empresas públicas que tan sólo sirven para amancebar y generar déficit y, lo que es aún peor, para crear competencia desleal entre lo público y lo privado.
 
En definitiva, no podemos estar de acuerdo con un sistema que castiga al que trabaja y no pide responsabilidad al que dirige. Y que utiliza la Administración como "botín de contienda", olvidándose de que, para bien o para mal, los empleados públicos que han superado una oposición son los mantenedores y garantes de un sistema público de calidad y al margen de los colores políticos.
 
 

                        Pablo Asín, presidente autonómico del sector (607430222)