El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha vuelto a condenar al OPAEF, Organismo de Recaudación de la Diputación de Sevilla, por vulnerar varios derechos fundamentales de CSIF, ratificando la condena impuesta por el Juzgado de lo Social nº 1 de Sevilla. En la sentencia se declaran vulnerados sus derechos a la igualdad, a la indemnidad y a la libertad sindical, como represalia por la actividad sindical de CSIF y por las demandas interpuestas, la mayoría de las cuales se han ganado. 

Los hechos se remontan a octubre de 2009, cuando la Sección Sindical designaba a su representante como delegado de prevención, cargo que los responsables del OPAEF se negaban a reconocerle, negándole también la documentación necesaria sobre prevención de riesgos laborales, pese a haberla solicitado reiteradamente, llegándose a mantener inactivo el Comité de Seguridad y Salud Laboral durante 1 año y medio a fin de marginar al representante de CSIF. 

La sentencia de fecha 15 de diciembre condena al OPAEF a reconocer a CSIF su delegado de prevención, a aportarle la documentación solicitada y a indemnizar a CSIF con 6.000€ por los perjuicios ocasionados. Con esta última sentencia ya van diez procesos judiciales ganados por CSIF en los últimos años, seis de ellos incluyendo indemnizaciones por un total de unos 50.000€.
 
Desde que en 2008 fuera nombrado Juan Francisco González Alfonso como Gerente, y José Suárez Harana como Jefe de Recursos Humanos, el OPAEF se ha ido convirtiendo en un cortijo para beneficiar a sus afines, castigando a quienes no lo son. Las irregularidades en la bolsa de trabajo y en los nombramientos han sido múltiples, y CSIF se ha quedado como el único sindicato que las sigue denunciando.
 
A pesar de las sentencias condenatorias del OPAEF, entre las que cosechan tres por vulnerar derechos fundamentales, continúan las irregularidades, que intentan camuflar con todo tipo de tácticas: dejando de ejecutar sentencias, ocultando información y documentación necesarias, cambiando las normas en función de sus intereses, e incluyendo en sus escritos multitud de afirmaciones inciertas que luego presentan en los juicios para intentar engañar a los jueces, etc.
 
En definitiva, la política de personal del OPAEF, de la mano de Suárez Harana y González Alfonso, ha ido degenerando en un régimen caciquil desde el que se actúa con total impunidad ante la falta de exigencia de responsabilidades. Así mientras han creado una red clientelar de afines beneficiados, se persigue a los representantes sindicales que siguen luchando por devolver la legalidad al Organismo provincial, donde el desprecio hacia el Estado de Derecho es evidente.
 
Desde CSIF se ha solicitado en reiterada ocasiones al Presidente de Diputación y del OPAEF, Fernando Rodríguez Villalobos, que ordene el cese de las ilegalidades y de las vulneraciones de los derechos, así como la exigencia de las responsabilidades, a lo que ha dado la callada por respuesta y está consintiendo todas las fechorías cometidas en el OPAEF, donde la igualdad y la libertad brillan por su ausencia. Todo ello no hace más que dejar en evidencia la nefasta política de personal del PSOE en la Diputación de Sevilla.

(EL MUNDO 6/2/2012) 
 

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