Representantes del sector de enseñanza de CSI-F han mantenido hoy martes una reunión con D. José Manuel Calzado, Director Provincial de Educación y D. Miguel Ángel Mora, Jefe de la Unidad de Programas Educativos.
En palabras del Director Provincial, la reunión tenía como objetivo “escuchar a los representantes del profesorado” e ir planificando una agenda de trabajo para ir abordando todas las reivindicaciones y trabajar en la solución de las mismas.
Por su parte, el Sindicato CSI-F ha realizado las siguientes propuestas:

1. Construcciones e infraestructuras educativas:  Necesidad de una solución urgente para paliar la elevada ratio de alumnos en las aulas, ya que las construcciones planificadas o por planificar no resuelven a corto plazo la situación de “lleno absoluto” que sufren nuestros centros educativos.
2. Oposiciones: Pedimos una pronta aclaración con respecto a la oferta de Empleo público que pudiera producirse y al Real Decreto de Acceso a la Función Pública Docente, que quedó aparcado al final de la anterior legislatura. CSI-F pide que la Oferta de Empleo sea amplia y suficiente para todas las especialidades y no la “ridiculez” que supondría un 10% de la tasa de reposición.
3. Situación de puestos de trabajo supuestamente “suprimidos”en el Equipo de Orientación Educativa. Respecto al Centro “Reina Victoria Eugenia”, por añadidura, conocer si el cambio de éste último a Centro Integrado se ha realizado conforme a la legislación vigente y en qué situación administrativa quedan profesores y alumnos del mismo.
4. Cupo y plantilla de profesores: CSI-F reivindica que, como mínimo, el cupo de profesores sea igual que este año y, a ser posible, que aumente, ya que se ha producido un importante incremento de alumnado en los últimos cursos.
5. Otras “antiguas” propuestas  que la Administración aún no ha atendido y que CSI-F  aprovecha para volver a poner sobre la mesa han sido:
   1. Consolidación del Complemento de Dirección.
   2. Modificación de la Orden de Interinos ya aprobada y ratificada por Mesa Sectorial de Educación en Madrid.
   3. Protocolos de actuación jurídica, asistencia jurídica y cobertura de la responsabilidad civil y/o penal del profesorado.
   4. Diseño del nuevo Reglamento Orgánico de los Centros de Secundaria.
   5. Puesta en marcha del Comité de Seguridad y Salud Laboral.
   6. Regulación de las convocatorias Uniprovinciales de bolsas de trabajo.

CSI-F valora muy positivamente la celeridad con la que el recién nombrado Director Provincial ha convocado a los representantes del profesorado y se ha interesado por sus propuestas, así como la actitud positiva y de compromiso de ponerse a trabajar de inmediato sobre las mismas.
Desde CSI-F deseamos al nuevo equipo al frente de la Dirección Provincial una fructífera legislatura. Estaremos expectantes, por el bien de la comunidad educativa de Melilla, a que todas las propuestas presentadas tengan una adecuada gestión y se cumplan.
Melilla, a  31 de enero de 2012
CSI-F ENSEÑANZA MELILLA