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TEMARIOS CUERPO TÉCNICO SUPERIOR, CUERPO DE GESTIÓN Y CDYTM TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES OPE 2013-2014

En el día de hoy (23/07/14) se ha convocado a las organizaciones sindicales a la Mesa Sectorial de Función Pública de Cantabria con el único punto del orden día "Información de los temarios definitivos a los que habrán de ajustarse para la convocatoria de las pruebas selectivas para la OPE 2013-2014".

 

LOS SINDICATOS MAYORITARIOS DE FUNCIÓN PÚBLICA SOLICITAN LA CONVOCATORIA DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

El pasado día 15 de julio CSI-F, UGT y CCOO, sindicatos mayoritarios de Función Pública, bajo el lema NEGOCIACIÓN YA, han solicitado a Cristóbal Montoro que se convoque formal e inmediatamente la Mesa General de las Administraciones Públicas y desbloquee la negociación colectiva con los empleados y empleadas públicos, sus condiciones de trabajo y las condiciones de prestación de los servicios a los ciudadanos y ciudadanas, que merecen la mejor de las prestaciones en todos los ámbitos de los servicios públicos.

 

LOS SINDICATOS MAYORITARIOS DE FUNCIÓN PÚBLICA SOLICITAN LA CONVOCATORIA DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Pesencia sidical presentación manifiesto NEGOCIACIÓN YA

El pasado día 15 de julio CSI-F, UGT y CCOO, sindicatos mayoritarios de Función Pública, bajo el lema NEGOCIACIÓN YA, han solicitado a Cristóbal Montoro que se convoque formal e inmediatamente la Mesa General de las Administraciones Públicas y desbloquee la negociación colectiva con los empleados y empleadas públicos, sus condiciones de trabajo y las condiciones de prestación de los servicios a los ciudadanos y ciudadanas, que merecen la mejor de las prestaciones en todos los ámbitos de los servicios públicos.

 

CSI-F PROMUEVE ACTIVAMENTE LA RECLAMACIÓN DE LOS DÍAS ADICIONALES DE ASUNTOS PARTICULARES Y VACACIONES POR ANTIGÜEDAD O "CANOSOS"

Con la solicitud de reconocimiento del derecho a disfrutar los días "canosos", se pretende que la Administración devuelva a los Empleados Públicos los días de permiso adicionales que les corresponden por antigüedad.

 

ADMITIDA A TRAMITE LA DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO CONTRA EL GOBIERNO DE CANTABRIA POR LOS DÍAS DE PERMISO ADICIONALES POR ANTIGÜEDAD

Una vez presentada la demanda de conflicto colectivo contra el Gobierno de Cantabria por los días de permiso adicionales por antigüedad del personal laboral, esta ha sido admitida a trámite por el Juzgado de lo Social Nº 6, fijando la vista para el día 19 de septiembre de 2014.

 

ADMITIDA A TRAMITE LA DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO CONTRA EL GOBIERNO DE CANTABRIA POR LOS DÍAS DE PERMISO ADICIONALES POR ANTIGÜEDAD

Una vez presentada la demanda de conflicto colectivo contra el Gobierno de Cantabria por los días de permiso adicionales por antigüedad del personal laboral, esta ha sido admitida a trámite por el Juzgado de lo Social Nº 6, fijando la vista para el día 19 de septiembre de 2014.

 

ADMITIDO A TRAMITE LA DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO CONTRA EL GOBIERNO DE CANTABRIA POR LOS DÍAS DE PERMISO ADICIONALES POR ANTIGÜEDAD

Una vez presentada la demanda de conflicto colectivo contra el Gobierno de Cantabria por los días de permiso adicionales por antigüedad del personal laboral, esta ha sido admitida a trámite por el Juzgado de lo Social Nº 6, fijando la vista para el día 19 de septiembre de 2014.

 

CSIF presenta demanda de conflicto colectivo contra el Gobierno de Cantabria por los días de permiso adicional por antigüedad

El RD 20/2012 -por el que se suprimió la paga Extraordinaria de diciembre del mismo año a los empleados públicos- también propició que se eliminasen los días de permiso a los que tenían derecho los empleados públicos, en relación a la antigüedad en la Administración. Tal y como veníamos anunciando, desde el sindicato CSIF se ha procedido a reclamar los días “canosos” generados por cada trabajador hasta esa fecha.

 

LA ASESORÍA JURÍDICA DE CSIF CONSIGUE QUE SE OBLIGUE AL GOBIERNO DE CANTABRIA AL ABONO DE PARTE DE LA PAGA EXTRAORDINARIA

Como consecuencia de la demanda presentada por CSIF, en nombre de la plataforma sindical, contra la supresión de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 del personal laboral del Gobierno de Cantabria, el juzgado de lo social nº 5 de Santander, determinó, en su fallo,la irretroactividad del RD 20/2012 reconociendo, así, el derecho del personal laboral del Gobierno de Cantabria a que se le devolviese el importe correspondiente a los 44 días de paga extra devengados hasta el 15 de julio de 2012.

 

CSI-F LAMENTA QUE EL GOBIERNO DE CANTABRIA NO TENGA NI LA MÁS MÍNIMA INTENCIÓN DE DEVOLVER LO QUE LOS TRIBUNALES RECONOCEN COMO JUSTO

El Juzgado de los Social nº 5 de Santander, en sentencia 352/2013 de 2 de octubre de 2013, falló reconociendo el derecho de todo el personal laboral a percibir la parte proporcional de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 -hasta el día 14-7-12 incluido-, condenando al Gobierno de Cantabria a acatar el pronunciamiento.

 

CSI-F reclama los días "canosos" suprimidos a los Empleados Públicos de CANTABRIA

CSI-F entiende que los empleados públicos cántabros tienen derecho a disfrutar los días de libre disposición por antigüedad ("canosos") consolidados antes del 15 de julio de 2012.

 

CONCURSO DE MÉRITOS CUERPO DE TAMN. RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES

Resolución por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos para participar en el concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo pertenecientes al Cuerpo de Técnicos Auxiliares del Medio Natural.

 

LOS REPRESENTANTES SINDICALES MERECEN TODO EL RECONOCIMIENTO SOCIAL

TRAS LA CRISIS ES NECESARIO RENOVAR EL COMPROMISO CON LOS TRABAJADORES CON UN SINDICALISMO MODERNO, TRANSPARENTE, HONESTO Y PROFESIONAL.

 

CSI-F PIDE AL GOBIERNO LA CONVOCATORIA DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN PARA ABORDAR EL COMPLEMENTO DE IT ASÍ

Tras los recortes sufridos por los empleados públicos de Cantabria desde hace varios años, en CSI-F consideramos especialmente injusto e injustificado el cambio de régimen retributivo de las bajas por enfermedad

 

EL COMITÉ DE EMPRESA DENUNCIA LA AUSENCIA DE OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EN 2014 PARA EL PERSONAL LABORAL

El Comité de Empresa de la Administración del Gobierno de Cantabria denuncia la falta de oferta de empleo público para el personal laboral correspondiente a 2013 y 2014 y considera que la publicada para funcionarios es insuficiente, teniendo en cuenta que desde el año 2012 no se han ofertado plazas.