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Días Festivos 2014

[BOA  90 / 10-05-2013]

DECRETO 68/2013, de 30 de abril, del Gobierno de Aragón, por el que se fijan las fiestas laborales retribuidas, no recuperables e inhábiles para el año 2014 en la Comunidad Autónoma de Aragón.

 

 

Por un 1º de mayo con más empleo y menos recortes

                                                                                                                    
                                                                                                                                               Cartel 1mayo 2013

Las políticas de ajuste presupuestario para superar la crisis, lejos de servir como solución, están causando cifras inaceptables de desempleo, menoscabo de derechos sociales y de prestaciones públicas, destrucción de servicios públicos y privatización de servicios básicos, precariedad en el empleo, subidas de impuestos, incremento bochornoso de los niveles de pobreza y exclusión social, caída inaceptable de las condiciones laborales de todos los trabajadores en general y de los Empleados Públicos en particular.

 Los Empleados Públicos han visto reducir de manera importante su poder adquisitivo, recortar las plantillas lo que ha tenido como consecuencia la pérdida de cientos de miles de puestos de trabajo, endurecimiento de sus condiciones de desempeño y la pérdida de calidad de los Servicios Públicos que afectará a toda las sociedad de una u otra manera, pero especialmente a los más débiles.

 

6ª ADJUDICACIÓN DEL CONCURSO DE TRASLADOS

FECHA DE CESE:                      30 de abril de 2013
Nº TOTAL DE TRABAJADORES BENEFICIADOS: 178
 ATC: 114      Moto: 36      Pie: 19   Agente/Clasificador:   9
Para los Fijos-Discontinuos:   27  plazas 
 
CSI·F, como representante de los trabajadores de Correos, ha estado presente en la reunión convocada por la empresa, hoy lunes día 22 de abril de 2013, para la publicación de la 5ª adjudicación del Concurso de Traslados, conforme a las bases de fecha 2 de diciembre de 2011, para la provisión de puestos de trabajo vacantes de los grupos profesionales de Operativos de Correos.


CSI·F te mantiene siempre informado mediante nuestros comunicados y también, para un mayor detalles, en todos nuestros locales de la red nacional. CSI·F entiende lo que significan estos procesos para los compañeros que llevan trabajando muchos años en esta casa y están deseando regresar a sus hogares de origen. Por ello, para tu interés, te facilitamos el resultado de la resolución del Concurso de Traslados:
Plazos sinsolicitud de incorporaciónanticipada
       Al día siguiente si el traslado se realiza dentro de la misma localidad.
       De dos días si el traslado es entre localidades de una misma provincia o isla.
       De seis días si el traslado es entre localidades situadas en la península que no pertenezcan a la misma provincia.
       De diez días si el traslado es entre islas o islas-Ceuta-Melilla-península.

 

LOS JUECES DAN LA RAZÓN A LA REIVINDICACIÓN DE CSI·F Y CONCEDEN A LOS HOMBRES EL PERMISO DE LACTANCIA

20130417095533-hombre-amamantando-bebe-767530.jpgEl sindicato independiente anima a denunciar a todos los padres empleados públicos que se sientan discriminados

           Los Tribunales comienzan a dar la razón a las reivindicaciones de CSI·F y conceden a los hombres el permiso de lactancia. En la última sentencia, el pasado miércoles 10 de abril, la Audiencia Nacional concedió a una pareja de funcionarios la posibilidad de repartirse el permiso de lactancia.

           Esta sentencia sigue el espíritu de la resolución del Ministerio de Hacienda, fruto de las presiones de CSI·F. Gracias a nuestras reivindicaciones, la Función Pública reconoció por primera vez a los padres la posibilidad de disfrutar del permiso de lactancia, en pleno derecho, con independencia de que la mujer trabaje por cuenta ajena o no.

 

PLAN DE PENSIONES DE CORREOS

                                                                                    20130412092533-pensiones.jpg

Hoy, día 10 de abril 2013, se ha celebrado la reunión extraordinaria de la Comisión de Control del Plan de Pensiones de Empleo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., donde CSI·F, como miembro permanente de esta Comisión, ha estado presente representando los derechos de los trabajadores de la empresa.

Por ello, CSI·F te informa que entre los puntos del orden del día estaba la revisión del IV Trimestre del año 2012, con los siguientes resultados:

  • Se comienza el trimestre con un patrimonio inicial de 185.591.602€. Las aportaciones netas han disminuido en 894.912€.
  • La rentabilidad en cifras del último trimestre ha supuesto un incremento de 5.750.501€,  es decir, una subida del 3,1%. Esto nos lleva a un patrimonio anual de 190.456.191€, constatando el evidente aumento de su masa patrimonial.
    • Finalmente, se cierra el año 2012, con una rentabilidad acumulada positiva, en términos brutos, del 11,55%.
 

HACIENDA GARANTIZA A CSI·F QUE NO HABRÁ NUEVOS RECORTES SALARIALES ESTE AÑO

El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas aseguró hoy al colectivo de empleados públicos que no sufrirán nuevos recortes salariales a lo largo de este año y que por tanto, sus pagas extras están absolutamente garantizadas. Este mensaje fue trasladado al presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), Miguel Borra, en el marco de una reunión mantenida con el secretario de Estado de Administraciones Públicas.

 

28 Abril - Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo

 

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Día mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Hacer realidad el trabajo decente

    CSI-F reitera su compromiso  con la defensa de  la Prevención de Riesgos Laborales. Como  sindicato más representativo en el ámbito de las Administraciones Públicas debemos denunciar los recortes que ha llevado a cabo el  Gobierno contra los empleados públicos  que inciden de manera muy negativa en la seguridad y salud de los trabajadores.
         


 
 

 

CONCURSOS INTERMINISTERIALES

29 de marzo de 2013

CSI·F comunica a todo el personal funcionario interesado en desplazarse a las Administraciones Públicas que ha salido publicado en el BOE núm. 76 del viernes, día 29 de marzo de 2013, la siguiente convocatoria de concurso interministerial:

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Funcionarios de los Subgrupos A1, C1 y C2

Las solicitudes para tomar parte en este concurso se presentarán en el plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General del SEPE (Calle Condesa de Venadito, número 9, 28027 Madrid) o en las oficinas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, acompañadas de las certificaciones y justificantes acreditativos de los méritos recogidos en la convocatoria para los puestos solicitados.

 

PETICIÓN DE VACACIONES, ASUNTOS PARTICULARES Y DÍAS POR ANTIGUEDAD

Nos informan diferentes compañeros/as de que los Jefes directos de las Carterias, USE´s, Oficinas, CTP´s  etc están solicitando ya a todos los trabajadores las fechas en que                quieren disfrutar las vacaciones en este año. 

  OS recordamos que en anteriores fechas se aprobó el calendario laboral para 2013 donde se reflejan los periodos en que se podrán disfrutar esas vacaciones:

 

AHORA CREEMOS QUE LES TOCA A ELLOS

A TODOS LOS TRABAJADORES DE CORREOS LES TOCA PODER LIBRAR LOS SABADOS

 

CSI·F, como miembro de la Comisión de Tiempo de Trabajo y representante de los trabajadores de Correos, insiste e insistirá una vez conseguida la supresión del reparto en sábado en las Carterías y algunos rurales, en la necesidad de que los trabajadores de los Grandes Centros de Admisión Masiva (CTA y CAM), los de todas las Oficinas de Atención al Cliente (incluidas las Oficinas Satélites), Rurales, así como el personal que presta servicio en USE´s trabajen la jornada laboral de lunes a viernes. Ahora creemos que les toca a ellos. El primer paso es abrir una mesa de negociación para debatir y demostrar a la compañía que no es productivo, si no todo lo contrario. Está suponiendo gastos. Sabemos que tras la firma del calendario laboral de este 2013 se ha llegado a un compromiso para suprimir el turno de sábados en los CTA´s y Oficinas Técnicas pero para evitar el agravio comparativo que se producirá; CSI-F RECLAMA que se haga extensible está supresión a todo el colectivo, por que todos somos TRABAJADORES DE CORREOS Y TODOS DEBEMOS TENER ESE DERECHO.

 

Reunión de la Plataforma de Sindicatos de Empleados Públicos

CSI-F denuncia una “caza de brujas” contra el empleado público para cambiar el modelo de Administración 

 

 

Cursos IAPP - 2013

[BOA 53 / 15-03-2013]

Se convocan diversos cursos del Plan Anual 2013