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CSIF Andalucía convoca movilizaciones en junio contra los recortes en las pagas extra de 2013

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CSI·F anuncia una caravana informativa para el martes, 4 y una manifestación simultánea en todas las provincias para el día 12 contra el recorte de las pagas extra de los Empleados Públicos andaluces

 

"CSIF Andalucía convoca movilizaciones en junio contra los recortes en las pagas extra de 2013"

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La Central Sindical se movilizará durante todo el mes de junio en toda la región, convocando una caravana informativa para el próximo miércoles 5 de junio en todas las provincias y una manifestación simultánea en todas las delegaciones del Gobierno de la Junta de Andalucía en las capitales provinciales para el miércoles siguiente, 12 de junio.

 

CSIF Andalucía pide a la Junta que tenga en cuenta su experiencia en el Plan de Choque de Empleo

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La Central Sindical exige por escrito su presencia en el Plan por el Empleo como sindicato más representativo en la Función Pública andaluza, donde recuerda que se han perdido 62.000 puestos de trabajo en 2012

 

CSI·F invita a todos sus afiliados y simpatizantes a la Feria de Granada

Feria 2013

Por segundo año, CSI·F Granada cuenta con caseta en el Ferial (c/ El Vito), que queremos sea el lugar de encuentro de delegados, afiliados y simpatizantes durante las Fiestas del Corpus.

Anímate y pásate por TU CASETA.

Para más información consulta el cartel adjunto.

 

POR UN PRIMERO DE MAYO CON MÁS EMPLEO Y MENOS RECORTES

Manifiesto 1 de Mayo

MANIFIESTO

Las políticas de ajuste presupuestario para superar la crisis, lejos de servir como solución, están causando cifras inaceptables de desempleo, menoscabo de derechos sociales y de prestaciones públicas, destrucción de servicios públicos y privatización de servicios básicos, precariedad en el empleo, subidas de impuestos, incremento bochornoso de los niveles de pobreza y exclusión social, caída inaceptable de las condiciones laborales de todos los trabajadores en general y de los Empleados Públicos en particular.

Los Empleados Públicos han visto reducir de manera importante su poder adquisitivo, recortar las plantillas lo que ha tenido como consecuencia la pérdida de cientos de miles de puestos de trabajo, endurecimiento de sus condiciones de desempeño y la pérdida de calidad de los Servicios Públicos que afectará a toda las sociedad de una u otra manera, pero especialmente a los más débiles. Esto, unido a la pérdida sin negociación de la mayoría de las conquistas laborales, ha deteriorado hasta límites insospechados sus condiciones laborales. También los trabajadores están sufriendo las consecuencias de los recortes y las políticas de ajuste: más de seis millones de parados, más de un millón de familias con todos sus miembros en paro y sin ingresos, rebajas de sueldos, aumento de las horas de trabajo y la amenaza constante del despido barato y el desahucio.

 

CSI·F se consolida como la primera fuera sindical en el Instituto Radioastronómico Milimétrico

__CSIF

El pasado día 9 de abril de 2013 se celebraron las elecciones para Delegado de Personal del Instituto Radioastronómico Milimétrico. Después de una jornada sin incidencias que destacar, CSI-F se consolida como la primera fuerza sindical con el apoyo de la mayoría de los trabajadores.Agradecer el apoyo de todos y cada uno de los afiliados y simpatizantes resaltando el trabajo realizado por la compañer Juan Luis Santarén Ruiz.

Damos la bienvenida al nuevo Delegado en esta nueva andadura que se avecina .

 

"El Gobierno portugués censura al Constitucional que anule sus recortes"

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GRANADA HOY - 07/04/2013

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reclamó ayer al Gobierno español que tome “buena nota” de la decisión del Tribunal Constitucional de Portugal para que devuelva la paga extra “confiscada” a los empleados públicos españoles en diciembre del pasado año.
 

CSI·F denuncia el convenio de Megasegur y califica de "vengonzosa" la rúbrica del documento

__CSIF

El sindicato desde su ámbito autonómico y nacional desautoriza esta firma.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSI·F, ha iniciado los trámites para la impugnación del convenio colectivo de ámbito nacional de la empresa Magasegur. Este documento ha sido uno de los primeros firmado por el sector de Seguridad Privada amparado en la nueva y lesiva Reforma Laboral.

 

Elecciones en S.O.S. Gestión

__CSIF

El pasado día 20 de Marzo de 2013 se celebraron las elecciones para Delegado de Personal de la Empresa S.O.S. Gestión. Después de una jornada sin incidencias que destacar, CSI-F se consolida como la primera fuerza sindical con el apoyo de más de un 70%.Agradecer el apoyo de todos y cada uno de los afiliados y simpatizantes resaltando el trabajo realizado por la compañera Ana Diaz Conejo. Dar la bienvenida a la nueva Delegada, en esta nueva andadura que se avecina .

 

CSI·F Granada participa en la manifestación del Día Internacional de la Mujer

Plaza de Mariana Pineda

Como en años anteriores, CSI·F Granada ha participado de forma activa en la Plataforma 8 de Marzo, acudiendo a la manifestación que partió el citado día de la Plaza Mariana Pineda a las 18 horas para terminar en Plaza Nueva.

 

CSI·F denuncia el convenio de MEGASEGUR y califica de "vergonzosa" la rúbrica del documento

__CSIF

El sindicato desde su ámbito autonómico y nacional desautoriza esta firma.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSI·F, ha iniciado los trámites para la impugnación del convenio colectivo de ámbito nacional de la empresa Magasegur. Este documento ha sido uno de los primeros firmado por el sector de Seguridad Privada amparado en la nueva y lesiva Reforma Laboral.

 

Elecciones Transportes Rober S.A.

__CSIF

Ayer día 7 de Marzo de 2013 se celebraron las elecciones a Comité de Empresa de Transportes Rober. Después de una jornada sin incidencias graves que destacar, CSI-F se consolida como la segunda fuerza sindical con el apoyo de más de un tercio de la plantilla.

 

CSI·F denuncia que la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias (061) niega el derecho de huelga a sus profesionales

Los trabajadores del 061  llevan 6 meses de huelga como protesta por la falta de negociación de su convenio por parte de la Empresay por la amenaza de un ERE con despido de trabajadores. Dicha huelga no ha sido notada por los usuarios, ya que al tratarse de un servicio esencial para la sociedad, los servicios mínimos son del 100%. Dadas las características de la empresa, los trabajadores pactaron con ella una serie de medidas administrativas como única forma posible de protesta, y así se ha venido realizando hasta ahora. El pasado día 20 de febrero la EPES, rompiendo lo pactado con el Comité de Huelga y el Comité de Empresa, ha anunciado medidas disciplinarias para todo trabajador  que haga valer su derecho a la huelga, aunque respeten los servicios mínimos pactados con la Empresa, así como medidas represoras como prohibirles los cambios de guardia, atentando contra la conciliación de la vida familiar de los profesionales.