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CSI·F Granada: Guía de Acción Social (edición Abril 2014)

Portada

Adjuntamos la Guía de Acción Social, edición de Abril de 2014, con todos los convenios que CSI·F Granada mantiene con empresas de la provincia. Esperamos que os sea de utilidad.

Para un listado actualizado de todos los convenios en vigor, visita la sección de Acuerdos/Convenios.

 

"Trabajadores de AMAYA se concentran a las puertas de la Consejería de Medio Ambiente"

__CSIF[1]

El día 22 de abril, se concentraron los componentes  de la bolsa de eventuales de AMAYA a las puertas de la Consejería de Medio Ambiente, a las 12 del mediodía, con el apoyo del sindicato CSIF,  para protestar, por la situación de extrema gravedad laboral que padecen los empleados de la AMAYA con respecto a las contrataciones de los meses de verano para cubrir el programa del INFOCA

 

Boletín de acción social: Abril 2014

Boletín Acción Social - Abril 2014

Adjuntamos boletín de acción social del mes de abril de 2014, que recoge todas las novedades en los acuerdos y convenios suscritos por CSI·F Granada y empresas locales.

 

CSI·F Granada ha sacado dos delegados en Mevisa, siendo la primera vez que concurre a elecciones en dicha empresa"

__CSIF[1]

CSI·F Granada ha concurrido por primera vez a elecciones comité de empresa de MEVISA, empresa de seguridad privada en los centros de la Diputación Provincial. Los responsables de Privada aseguran que es un paso importante pues se han conseguido dos delegados, dejando atrás a sindicatos ya históricos en el comité que cuenta con cinco miembros.

 

Boletín de acción social: Marzo 2014

Acción Social CSI·F Granada

Adjuntamos boletín de acción social del mes de marzo de 2014, que recoge todas las novedades en los acuerdos y convenios suscritos por CSI·F Granada y empresas locales.

 

"CSI·F Granada exige que el dispositivo contra incendios esté activado todo el año al 100%"

__CSIF[1]

 La Sección Sindical de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Granada, exige que el dispositivo contra incendios este al 100% todo el año.

 
           Como ejemplo sirva el incendio de los pasados días 25, 26 y 27 de marzo de 2014 en la localidad de Alhama de Almería en el paraje de la sierra de Gádor provincia de Almería, donde han tenido que formar los retenes de las provincias limítrofes estando incompletos. Los han completado con componentes de otros, para así estar operativos y poder actuar en el incendio.
          
           Durante la mayoría del tiempo los retenes están incompletos, esto es 8 meses al año. Retenes que son de siete personas, algunos se quedan con dos o tres componentes y la Administración no toma cartas en el asunto.
 
            Esta Sección Sindical ha denunciado en repetidas ocasiones la falta de medios e incluso la desaparición de alguno de ellos. Pero como de costumbre la dirección de la Agencia hace caso omiso a nuestras peticiones.
 
Se creó una bolsa de trabajadores que fueron contratados en INFOCA durante varias campañas de alto riesgo de incendios entre 2005 y 2011 y en el año 2012 no fueron llamados. El año pasado después que estos se pusieran en huelga de hambre lograron conseguir alguna contratación cubriendo alguna baja. Hecho que a nuestro juicio es insuficiente.
 
Pues bien, es el momento que se desbloque esta bolsa y se complete el dispositivo, con esto ganamos todos y sobre todo nuestro patrimonio forestal que al parecer algunos lo anteponen a sus intereses empresariales y políticos.
 
La indignación crece cuando los medios de comunicación hacen mención a todos los medios que actúan en un incendio y nada del personal Infoca, o una pequeña mención al final de la noticia.
 
Es la dirección de la Agencia la que después de más de 20 años no saca pecho de sus trabajadores que se están jugando la vida actuación tras actuación.
            
            Aprovechamos para  reivindicar nuestra profesión de BOMBERO FORESTAL la cual parece que en algunos despachos causa ampollas y no la quieren reconocer, no pararemos hasta ver reconocida nuestra profesión que tan dignamente llevamos desempeñando durante más de 20 años.

 

"CSI·F Granada exige que el dispositivo esté abierto todo el año al 100%"

__CSIF[1]

 

La Sección Sindical de CSI·F exige que el dispositivo contra incendios este al 100% todo el año.
 


           La Sección Sindical de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Granada, exige que el dispositivo contra incendios este al 100% todo el año.
 
           Como ejemplo sirva el incendio de los pasados días 25, 26 y 27 de marzo de 2014 en la localidad de Alhama de Almería en el paraje de la sierra de Gádor provincia de Almería, donde han tenido que formar los retenes de las provincias limítrofes estando incompletos. Los han completado con componentes de otros, para así estar operativos y poder actuar en el incendio.
          
           Durante la mayoría del tiempo los retenes están incompletos, esto es 8 meses al año. Retenes que son de siete personas, algunos se quedan con dos o tres componentes y la Administración no toma cartas en el asunto.
 
            Esta Sección Sindical ha denunciado en repetidas ocasiones la falta de medios e incluso la desaparición de alguno de ellos. Pero como de costumbre la dirección de la Agencia hace caso omiso a nuestras peticiones.
 
Se creó una bolsa de trabajadores que fueron contratados en INFOCA durante varias campañas de alto riesgo de incendios entre 2005 y 2011 y en el año 2012 no fueron llamados. El año pasado después que estos se pusieran en huelga de hambre lograron conseguir alguna contratación cubriendo alguna baja. Hecho que a nuestro juicio es insuficiente.

 

"La Sección Sindical de CSI•F exige que el dispositivo contra incendios este al 100% todo el año".

__CSIF[1]

          
 

           La Sección Sindical de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Granada, exige que el dispositivo contra incendios este al 100% todo el año.

 

"CSI.F se concentra en la sede del PSOE en Granada y en la Catedral de Sevilla para protestar por recortes en la AMAYA "

foto amaya

Sindicatos y trabajores se encierran en la sede del PSOE En Granada para protestar por los recortes salariales
 
 

La Sección Sindical de CSI·F en la AMAYA critica que se les recorte más del 26% del salario a los trabajadores y se ponga en peligro el futuro del Plan Infoca mientras se intenta colocar a cargos políticos en las gerencias provinciales

 

CSI·F Granada: III Jornadas para la Igualdad

III Jornadas para la Igualdad
 

CSI·F Granada, através de su Departamento de Igualdad, organiza las III Jornadas para la Igualdad con el lema "Mentes emprendedoras: oportunidad de cambio", que se celebrarán el día 27 de febrero de 2014 en el Salón de Actos de Caja Rural de Granada (Av. Don Bosco nº2, esquina Carretera de Armilla). A pesar de la crisis, la mujer puede ser creadora de empleo si sabe emprender.

Debes hacernos llegar tu inscripción por fax o e-mail antes del 20 de febrero. Más información en los ficheros adjuntos (cartel y díptico con el programa y la inscripción).

 

CSI·F se concentra mañana miércoles a las 11 en la delegación de Gobierno de la Junta

Cartel GRANADA
CSIF Andalucía convoca con carácter de urgencia concentraciones simultáneas para el miércoles ante el nuevo ataque de la Junta a sus Empleados Públicos
 

"CSIF Andalucía lamenta que la Junta mantenga el número de Empleados Públicos al nivel de 2008"

__CSIF[1]

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, de Andalucía lamenta que la Junta de Andalucía mantenga el número de Empleados Públicos similar al nivel de trabajadores que Andalucía sumaba en el segundo trimestre de 2008, cerca del medio millón de Empleados Públicos (498.200 en 2008; 506.400 actualmente), tras los datos publicados hoy en la Encuesta de Población Activa (EPA) que ofrece el Instituto Nacional de Estadística.


 

"CSIF denuncia acoso sindical en una residencia de mayores de Gor"

__CSIF[1]

CSI-F denuncia la situación de acoso que sufren  los delegados de CSIF por la dirección de la empresa ¨HISPANIA¨ Residencia de mayores San Cayetano de la localidad granadina de Gor.