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RESUMEN DE MESA SECTORIAL DE 6 DE FEBRERO

1º JORNADA DEL PERSONAL DEL SCS.
Se negocia Orden por la que se reduce la jornada del personal del SCS, incluyendo la recureparcion del 5º moscoso, la reduccion de jornada aplicada al SUAP y 061 y la nueva joranda de los celadores del SUAP de Campoo, quedando de la siguiente manera:
Turno diurno: 1652 h.
Turno rotatorio: 1537 h. con 42 noches o la ponderacion correspondiente
Turno nocturno: 1477 h.
SUAP modelo ordinario: 1514 h.
SUAP modelo especial (abierto 24 h.)

 

RUEDA DE PRENSA PACTO POR LA SANIDAD DE CANTABRIA

11 de febrero de 2015
 
PARA CSIF LA FIRMA DEL PACTO POR LA SANIDAD DE CANTABRIA IMPIDE LA NEGOCIACION DE TEMAS PRIORITARIOS PARA LOS TRABAJADORES DE LA SANIDAD.
 
El Pacto por la Sanidad establece unos temas de negociación prioritarios que no incluye a todos los trabajadores de la misma categoría  profesional. Y, además, excluye otros temas fundamentales para los todos profesionales de la Sanidad como son:
 

 

PUBLICACI脫N DE LISTADOS PROVISIONALES DE ATS-DUE Y 061

SE HAN PUBLICADO HOY DIA 10 DE FEBRERO EN LA PAGINA WEB, DEL SERVICIO CANTABRO DE SALUD LOS LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE ATS-DUE Y 061 ,
SOLO APARECEN EN LOS LISTADOS AQUELLAS PERSONAS DE NUEVA INCORPORACIÓN Y AQUELLOS QUE QUIEREN CAMBIAR  DE CENTRO

 

PACTO FIRMADO POR LOS SINDICATOS SATSE, CCOO, Y ATI

En documento adjunto podeis ver el pacto de "PROPUESTA DE ACCIÓN POR EL RECONOCIMIENTO PROFESIONAL Y LA SOSTENIBILIDAD DE LA SANIDAD PUBLICA DE CANTABRIA" para los profesionales de enfermeria y  que CSIF NO HA FIRMADO porque contiene medidas discriminatorias hacia otros colectivos incluidads las Auxiliares de Enfemeria pues donde habla de Personal de Enfermeria se refiere solamente a ENFERMERAS

 

CONCURSO DE TRASLADOS DEL S.C.S.

CONCURSO DE TRASLADOS

PROXIMA PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS PROVISIONALES DEL CONCURSO DE TRASLADOS EN EL BOC EL DIA 21 .
A PARTIR DE LA PUBLICACIÓN HAY 15 DIAS HABILES PARA DESISTIR O RECLAMAR

 

FIRMADO ACUERDO DE SUAP Y 061 -15 DE ENERO 2015

HOY EN MESA SECTORIAL SE HA FIRMADO EL ACUERDO DE MEJORA QUE PODEIS VER EN EL DOCUMENTO ADJUNTO

 

CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL GRADO I PARA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DEL SCS

PUBLICADO HOY DIA 2 DE ENERO DE 2015 LA CONVOCATORIA PARA SOLICITAR EL GRADO I DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL, TANTO PARA EL REGIMEN TRANSITORIO COMO PARA EL NORMALIZADO.

REQUISITOS:

·        Régimen Transitorio (extraordinario): Solicitud y solo se presentarían (si se tuvieran) los Servicios Prestados fuera del SCS. El plazo finaliza el 30 de junio de 2015

 

OBJETIVOS PARA EL 2015

TODOS LOS COMPAÑEROS DEL SECTOR DE SANIDAD OS DESEAMOS FELIZ AÑO

 

RESIDENTES EXTRACOMUNITARIOS

Importante

 
En relación con las posibles reclamaciones para conseguir el derecho a percibir el subsidio de paro, una vez finalizado el periodo de Residencia, os informamos que CSIF ya emprendió hace tiempo esta reclamación en otras Comunidades Autónomas, PERDIENDO DICHA DEMANDA PORQUE LA LEY DE EXTRANJERIA (UNA LEY DE AMBITO NACIONAL), NO CONTEMPLA ESTE DERECHO

 

RESUMEN MESA SECTORIAL 16 DE DICIEMBRE DE 2014

En reunión de Mesa Sectorial mantenida hoy dia 16 de Diciembre se trata como único tema:
 
OFERTA DE EMPLEO PUBLICO 2014
 
Se incrementa la oferta de 25 a 30 plazas, con la siguiente distribución:
 
- 18 Plazas de Pediatría de las cuales 5 serán de FEAS de Pediatría y 13 de Pediatra de Atención Primaria.
 
- 12 Plazas de Matrona.
 

 

5潞 MOSCOSO

SEGUN SE NOS INFORMA DESDE

SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS DEL SCS

EL 5º MOSCOSO DEL AÑO 2014

SE PODRA DISFRUTAR HASTA

EL 15 DE MARZO DE 2015
 

 

RESUMEN MESA SECTORIAL 3 DE DICIEMBRE DE 2014

En reunion de Mesa Sectorial mantenida hoy dia 3 de Diciembre se tratan los siguientes temas:
 
1º CRITERIOS DE DESIGNACION DE PLAZAS A OFERTAR EN LAS OPEs.
 
Pese a no contar con el apoyo de ninguna Organización Sindical, la Administracion seguira adelante con los criterios propuestos, quedando desbloqueada la OPE 2011 donde participaban:
 FISIOTERAPEUTAS Y TRABAJADORES SOCIALES.

 

RESUMEN MESA SECTORIAL 2 DE DICIEMBRE DE 2014

 

 

Se nos presenta Propuesta de Acuerdo sobre SUAPs y 061

 

CSIF ha propuesto incorporar al docuemento:

- Que la reducción de jornada de 52 horas que se aplicara al 061 se aplique al SUAP

 

CSIF APOYA AL SUAP Y 061

 

Desde CSIF queremos reiteraros nuestro incondicional apoyo

en las demandas que teneis, el colectivo SUAP y 061