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RECUPERACI脫N INMINENTE DE LA PAGA EXTRA EN EL AYUNTAMIENTO DE SANTANDER Y CALENDARIO PARA EL GOBIERNO DE CANTABRIA

Según ha podido saber CSI-F, el Gobierno de Cantabria está barajando fechas para proceder a la devolución del 49,73% restante de la paga extraordinaria detraída a los trabajadores de la Administración Autonómica. La aprobación de un calendario de dicha devolución era una de las exigencias de CSI-F que, hace escasas fechas, denunciaba públicamente, al ser Cantabria una de las pocas Autonomías que no lo había hecho.

 

VACANTES A OFERTAR EN A.P.

MEDICO FAMILIA

EAP SARDINERO

JUBILACION EL 29-02-16

 

CSIF recurrir谩 al Supremo la prescripci贸n enfermera y piden su suspensi贸n cautelar por inseguridad jur铆dica

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF),  CC.OO y UGT acordaron hoy presentar un recurso ante la sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Supremos contra el Real Decreto de Prescripción de Enfermera, así como la suspensión cautelar de esta normativa, ante la inseguridad jurídica que está generando en este colectivo de profesionales.

 

LISTADOS DE ENFEMERAS Y 061

CON FECHA 8 DE ENERO SE HA PUBLICADO EN LA PAGINA DEL S.C.S.:
- LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

-LISTADO PROVISIONAL POR PUNTOS

 

CSIF GANA LA SENTENCIA DEL VOTO POR CORREO EN LAS ELECCIONES SINDICALES DEL S.C.S.

 

22 DE DICICEMBRE DE 201

DICHA SENTENCIA SE DICTA EN RESPUESTA A UNA DEMANDA INTERPUESTA POR SATSE, CCOO Y ATI Y ES IRREVOCABLE. 

SE DEMUESTRA ASI LA LEGALIDAD DE NUESTRO TRABAJO Y SE HACE JUSTICIA CON LOS TRABAJADORES QUE HABIAN UTILIZADO ESTA FORMA DE VOTACION Y A LOS QUE SE PRETENDIA USURPAR EL DERECHO AL VOTO.

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INFORMACION SOBRE LA CORRESPONDENCIA A GRADO DE ENFERMERIA

Publicada en BOE de 30/11/2015 la Resolución por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros por el que se determina el nivel de correspondencia al nivel del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior del Título Universitario Oficial de Diplomado en Enfermería, CSIF reitera lo que dijo  sobre la igualdad dederechos profesionalesentre ambas titulaciones universitarias, asimismo para el acceso directo a estudios de Máster y el reconocimiento profesional a nivel de la Unión Europea.

 

HOSPITAL DE LAREDO CONVOCATORIA ORDINARIA MFV. 1/2015

Convocatoria Ordinaria de Movilidad Funcional Voluntaria 2015 para el Personal Fijo del

Hospital Comarcal de Laredo, por medio de la que se procede a la publicación de las

 

CORRESPONDENCIA A GRADO DEL TITULO DUE

NIVEL DE CORRESPONDENCIA

 

 

TÍTULO UNIVERSITARIO OFICIAL DE DIPLOMADO EN ENFERMERÍA

 

 

CARTA ENVIADADA AL JEFE DE ESTUDIOS DE LA COMISI脫N DE DOCENCIA Y COORDINADOR DE FORMACI脫N M脡DICA CONTINUADA




Por la presente el Sector de Sanidad de CSIF en Cantabria SOLICITA:
 

 

Se nos acaba la loter铆a de Navidad

LOTERIA 2015

Apenas nos quedan participaciones de la lotería de Navidad. El día 10 de diciembre dejaremos de venderla. ¿Quieres quedarte sin ella?

 

LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS OPE DE: FEA DE NEFROLOGIA, TEC. MEDICINA NUCLEAR,TECNICO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, HIGIENISTA DENTAL

Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes admitidos al proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Facultativo Especialista de Área de Nefrología de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante Orden SAN/21/2015, de 20 de marzo (Boletín Oficial de Cantabria número 60, de fecha 27 de marzo).

 

RECUPERACI脫N DE LA PAGA EXTRA

Nos informan de que en la primera quincena del mes de noviembre, nos abonar谩n el 25% de la paga extra de Diciembre del 2012

 

CSIF FIRMA EN MESA SECTORIAL 鈥淎CUERDO PARA LA RECUPERACION DE CONDICIONES DE TRABAJO Y MEJORA DEL EMPLEO PUBLICO EN EL AMBITO SANITARIO "

foto 1

Dicho Acuerdo contempla las siguientes mejoras laborales:
RECUPERACION DE LA PAGA EXTRA 2012.
Esta se percibirá con la misma efectividad que el resto de los empleados públicos de la Administración de Comunidad de Cantabria. Se prevé que el 26% sea pagado en Noviembre o Diciembre de 2015 y el 50% restante en 2016.

 

LISTADOS DEFINITIVOS DE CONTRATACION

 El próximo día 5 de octubre se procederá a la publicación de los listados definitivos de puntuaciones de las categorías cuyo plazo de fin de valoración de méritos se produjo el  31 de octubre de 2014.

Con fecha 3 de noviembre se haran nuevas vacantes
   Previsión de plazas a ofertar:

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