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Resoluci贸n definitiva Concurso de Traslados de Auxiliar de Enfermer铆a.

fondo csif base de datos

AUXILIARES DE ENFERMERÍA
ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DEL CONCURSO DE TRASLADOS.
(D.O.C.V. 7497, de fecha 01/04/2015)

 

Los concursantes que obtengan plaza deberán cesar en su plaza el día 27 de abril de 2015, y tomar posesión a partir del día 28 de abril de 2015.
 

 

CSIF consigue que la Conselleria no aplique el Gestor de Turnos para el pago de la Turnicidad.

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Tras la reunión que CSI·F ha mantenido hoy, día 30 de marzo de 2015, con la Conselleria de Sanidad, se acuerda lo siguiente:
 

  • Que NO se va a utilizar el Gestor de Turnos para el cálculo de la Turnicidad.

  • Que todo trabajador que cobraba turnicidad, la cobrará siempre y cuando cumpla con las instrucciones de 1993.

 

CSI鈥 gana una sentencia que obliga a Sanidad a reconocer como trienios los a帽os de servicios prestados hasta 1987

Juanjo Teruel

El sindicato CSI·F ha ganado una sentencia que obliga a Conselleria de Sanidad a reconocer como trienios los años de servicios prestados con anterioridad a la entrada en vigor del Real Decreto 3/1987. Este último incorporó el concepto de trienios, ya que antes la Administración establecía un premio por antigüedad del 10 por ciento. El sindicato ha pedido la aplicación de la sentencia a los hasta 15.000 trabajadores que podrían verse afectados.
 

 

Convocatoria para la obtenci贸n de los Certificados Oficiales de conocimiento de Valenciano (2015)

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Se ha publicado en el DOCV Nº. 7491, de fecha 24/03/2015, la RESOLUCIÓN por la que se convocan las pruebas para la obtención de los certificados oficiales administrativos de conocimientos de valenciano y se nombran las comisiones examinadoras.
 
 
 

El plazo ÚNICO de presentación de solicitudes será del 25 de marzo al 24 de abril de 2015.

 

Pr贸xima apertura Bolsa de Trabajo Ed. 13 - Todas las categor铆as profesionales.

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CSI·F INFORMA

ASUNTO: BOLSA DE TRABAJO

 PRÓXIMA APERTURA DE PLAZO DE INSCRIPCIÓN DE NUEVOS ASPIRANTES Y CAMBIOS DE DEPARTAMENTO PARA LOS CANDIDATOS YA INSCRITOS EN LAS LISTAS DE EMPLEO TEMPORAL DE INSTITUCIONES SANITARIAS.
-     TODOS LOS GRUPOS -

 

 

CSI鈥 plantea la necesidad de que un autob煤s traslade a pacientes y empleados desde el metro al hospital de Ll铆ria

LOGO CSI路F

El sindicato CSI·F ha planteado por escrito a la Gerencia del Departamento de Salud Arnau-Llíria la necesidad de habilitar un autobús que traslade a los pacientes hasta el recinto hospitalario. La central sindical destaca que el hospital “se encuentra en una zona de acceso complicado y sin transporte público al mismo”, por lo que pide, como mínimo, una línea desde la parada de metro de Llíria.
 

 

OFERTA DE EMPLEO 2014 - 2015

DEFENDIENDO LO PUBLICO_tn


OFERTA DE EMPLEO 2014 -2015
PERSONAL DE II.SS. DEPENDIENTES DE LA CONSELLERIA DE SANIDAD.
REUNIÓN DE MESA TÉCNICA 12/02/2015

   A falta de terminar la negociación de la OPE 2015, la Admistración ha presentado la siguiente oferta para el 2015.  

 

鈥淔uncionarios, polic铆as y militares con c谩ncer luchamos por mantener nuestra asistencia sanitaria. Ap贸yanos鈥

LOGO CSI路F
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) lanza una campaña de recogida de firmas en Change.org para que Muface e Isfas garanticen la continuidad asistencial de pacientes graves. www.change.org/salvemosmufaceisfas
 

Listado Provisional del Concurso Oposici贸n de Auxiliares de Enfermer铆a (OPE 2007)

Conse San OPOSICIONES
 

Publicado en el DOCV nº 7459, de fecha 05/02/2015, resolución provisional del Concurso – Oposición de Auxiliar de Enfermería.

Los interesados dispondrán de un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día 06/02/2015, para formular las reclamaciones que estimen oportunas sobre la fase del Concurso.

Más información: http://www.docv.gva.es/datos/2015/02/05/pdf/2015_933.pdf

 

Plan de Formaci贸n Continua 2015 (EVES)

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PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA 2015

      SE ABRE EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS PARA LOS CURSOS DE FORMACIÓN CONTINUA CONVOCADOS POR EL EVES PARA EL PERSONAL DEPENDIENTE DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA CONSELLLERIA DE SANIDAD (DOCV Nº 7446 – 20/01/2015).

 
-         EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS:   HASTA EL 13 DE FEBRERO DE 2015.


 

Listas definitivas Bolsa de Trabajo de II.SS. 2015 - Conselleria de Sanidad.

Listas definitivas de la Edición 12 Bolsa de Trabajo de Instituciones Sanitarias, inscritos a 20/11/2013(segundo periodo inscripción)-Resto de categorías (fecha de publicación 16/01/2015) y Listas unificadas Edición 12-todas las categorías.

 Mas información: http://www.san.gva.es/web/dgrhs/consultas

 

Plan de Formaci贸n Continuada Conselleria de Sanidad (EVES) 2015.

SE ABRE EL PLAZO DE PRESENTACIÓNDE INSTANCIAS: del 14 al 30 de enero de 2015.

 
-          Máximo 5 peticiones de inscripción en cursos.
 
-          Podrá solicitar la asistencia a las actividades formativas del Plan de Formación:

  •    El personal fijo, interino o laboral temporal de la Consellería de Sanidad.

 

Adjudicaci贸n definitiva del Concurso de Traslados de CELADORES.

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Los concursantes que obtengan plaza deberán cesar en su plaza el día 2 de febrero de 2015, y tomar posesión a partir del día 3 de febrero de 2015.
 

 

CSI鈥 solicita una reuni贸n con Conselleria de Sanidad para actualizar protocolos de agresiones tras la nueva Ley de Salud

foto r. cant贸

El sindicato CSI·F pide una reunión con Conselleria de Sanidad para actualizar protocolos de agresiones tras la publicación, en el DOCV de 31 de diciembre de 2014, de la Ley de Salud de la Comunidad Valenciana, que recoge la condición de autoridad pública de los profesionales. El sindicato respalda este cambio de normativa, ya que esa condición de autoridad constituye una reivindicación histórica de CSI·F.
 

 

Condici贸n de Autoridad P煤blica de los Profesionales Sanitarios.

Consecuencia de las reivindicaciones históricas de CSI·F, se ha publicado la Ley que reconoce que los profesionales sanitarios del Sistema Valenciano de Salud en el ejercicio de las funciones propias de su categoría ya tienen la consideración de autoridad pública y gozarán de la protección reconocida a tal condición por la legislación vigente frente a las agresiones.